Com o objetivo de qualificar ainda mais a rede municipal de ensino, a Prefeitura de Cruz Alta contratou uma assessoria técnica especializada para atuar junto à Secretaria Municipal de Educação. A iniciativa visa realizar um diagnóstico detalhado da educação no município e propor estratégias para avançar nos indicadores educacionais, como o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica).
O trabalho será conduzido por Rogers Mendes, mestre em Gestão e Avaliação da Educação Pública pela Universidade Federal de Juiz de Fora, com ampla experiência em gestão de resultados. Segundo ele, o foco é “garantir uma rotina escolar contínua, com professores em sala, bem formados, materiais adequados e avaliação consistente. Para isso, precisamos qualificar os processos da Secretaria e fortalecer a gestão das escolas”.
Nesta fase inicial, a consultoria está concentrada na avaliação do funcionamento das escolas e no apoio oferecido pela Secretaria, tanto nos setores administrativos quanto pedagógicos. A ideia é mapear os processos, identificar práticas já consolidadas e propor uma reorganização baseada em evidências, respeitando a realidade local. O trabalho também se inspira em modelos de excelência, como o de Sobral, no Ceará — referência nacional em políticas públicas para a alfabetização e melhoria da aprendizagem.
A assessoria deve durar cerca de um ano, período em que serão estabelecidas metas de curto, médio e longo prazo, alinhadas ao planejamento estratégico da Secretaria de Educação.
O secretário municipal de Educação, professor Paulo Moraes, explica que a contratação da consultoria partiu de uma demanda identificada logo no início da atual gestão: “Quando assumimos, percebemos a necessidade de fazer uma reavaliação profunda da nossa Educação. A decisão de trazer o Rogers para Cruz Alta foi compartilhada com a prefeita Dra. Paula, que acompanha de perto todo esse processo”.
Somente em 2025, o investimento da Prefeitura em formação de profissionais da rede ultrapassa meio milhão de reais, contemplando ações nos setores pedagógico, administrativo e financeiro, além de capacitações específicas para equipes diretivas e monitores escolares.
A meta da gestão é clara: garantir que Cruz Alta avance com consistência nos indicadores de qualidade da educação, fortalecendo a aprendizagem desde os primeiros anos escolares e valorizando todos os profissionais envolvidos na missão de educar.
Com informações: Jornalista Fernando Kopper
